らくがきっちょ

<<<メニューへ <<<最新  ←戻る  過去→ 書き込む>>>
姫さま、らくがきっちょの皆さま、こんばんは。

掲示板の存続〜からはちょっとそれてしまうかもしれませんが…

思うのですが、姫さまは、もう少しココを有効利用したらどうでしょうか。
年末のカレンダーだけ(すいません、他は知りませんので)では無くて
姫さまグッズなどをココを通して販売したらどうでしょうか。
なにも無償でやらなくてもグッズなどを販売しココの管理も
事務所と共同でやったらどうでしょうか。
そうすれば充分に存続させる意味もありますし、姫さまがちょくちょく登場してくれれば
売上げも良くなるのでは無いでしょうか。

私も欲しいのでちょっと考えてみてくださ〜い!
(まだ長野県ですか?浅間山の噴火見てますか。煙すごいですね!ちょっと寒くなりましたのでご用心してください。)
[9139]
 ぐっじょぶ
らくがきっちょ閉鎖、然りか否か。

姫の困って居られるお姿を思い浮かべると、
とても悲しくなってしまいます。

#私自身、ほのぼのとした雰囲気を壊してしまう素質があるので
#書き込みを最低限にするべく、自粛して居りましたが…。

某氏の書き込みは、見るに耐えないものですが
現時点では、らくがきっちょ閉鎖をするほどは、あれてはいないと思います。

姫の精神的負担が如何ばかりものか私には想像できませんが、
らくがきっちょの継続を苦痛に感じられるのであれば
現らくがきっちょの閉鎖は仕方ないと考えます。

私個人の思いとしては、らくがきっちょの閉鎖は好ましくありませんが…。

仮に、現らくがきっちょを閉鎖されるのならば、
次の形態での新らくがきっちょの継続を希望します。

1.らくがきっちょの閲覧は自由に行える形にする。

2.投稿をする場合、利便性は悪くなりますが
  ユーザー名・パスワードを登録制にして
  株式会社マイカンパニーの許可を得ている人のみ
  投稿出来るようにする。

  ただ、ユーザー名・パスワードを登録する際
  どの様にして身元確認を行うかは、良い案が浮かびません。

3.登録者がらくがきっちょに不穏当な投稿をした場合
  処分は株式会社マイカンパニーにお任せする。

私は、この様に考えます。
つたない文章でごめんなさい。
いとうまい子さんご出演の映画「ひとしずくの魔法」上映会のお知らせです。

http://homepage3.nifty.com/manafilm/index.htm
まぁ、最近来られた方にとっては、「荒れたら閉鎖」というのは、
簡単でしょうし、荒れたからといってさっさとどこかへ行った
人にとっても、「それみたことか。さっさと閉鎖すればいい」と
言うのが気持ちいいかも知れませんが、開設当初からずーっと
続けてきた人間の気持ちは‥‥ねぇ。(まぁ、まいこ姫の何の
利益になっていないのだから強くは言えないけど(^^;))
cojicojiさんへ
1.あなたの”荒らし”と称する書き込みは具体的にどの項目(項No)を指しているのでしょうか。

2.他のサイトの事はここでは関係ないことです。例えば別のH・Nを使っても一向に構わないと思いますよ。多分皆さんもそうしてると思います。とにかく他のサイトのトラブルをここに持ち込まない でください。

3.苦情が有るならメ−ル(admin@mai.co.jp)に書き込み、事務所への電話は”絶対”しないでください。事務所での”姫”の立場が悪く なります。くれぐれもお願いします。
こんにちは。
ここには2年8ヶ月ぐらい、いろいろとあって書き込みしてませんでした。
その頃は全く別のHNでほぼ毎日、書いてましたね〜。

特に存廃については意見はありません。
 この場所の運営がまい子さんの負担になっているとしたら、そのためのエネルギーを本業に振り向けていただいたほうが、結局はファンの皆さんの喜びになるのではないかなぁ、と思いました。
 当方のやっていたBBSも成りすまし・不快な書き込みをする輩がちょくちょく来まして、閉めました。
気分良く、上機嫌で生きたいですよね。

 昔の(1996年頃)「らくがきちょう」って辛辣な書き込みもあったけど、みんな楽しく戯れて楽しかったよね。オフ会も何度かあって、中継書き込みもあったりして。そんな楽しかった頃に戻りたいな。
まいこさん らくがきっちょのみなさん こんばんは。
 
この掲示板の存続がかかることで大揺れに揺れています。びっくりです。
 
そもそもこの掲示板は皆で楽しく、読んだ後で、ほっとできるような、そして元気がでてくるものであるべきと思います。
 
もちろん、明らかなことですが、まいこさんのファンはみな、閉鎖など誰も希望していません。ファンは、掲示板を通して、まいこさんを応援しているのです。 多くのファンの気持ちは、掲示板が閉鎖になったら悲しいだけです。
 
問題の根底は、掲示板を荒らす人がいるということです。 
 
掲示板に荒しがいて困る。。。もちろんそうです。しかし、今回の問題は、荒しが原因ではありますが、事務所に直接に苦情電話があったことではないでしょうか。 
 
まいこさんにとってとても困ること、。それは、事務所に苦情の電話をされることです。事務所の業務も妨害されるし、困るということです。
 
論点はここにあると思います。 
 
掲示板が目も当てられぬほどに荒らされていて、どうしようもない。。。と言えるほどではなかったと思います。
この掲示板での荒らしというよりも、この掲示板で問題が発生して、結果的に事務所を巻き込んでしまうことが困るのです。
 
苦情の電話が事務所にあったことが問題なんです。
 
問題行為は、残念ながら、電話をした人にあることになります。
 
でも、引き金は荒した人ですよ。
 
 
電話をした方は、荒らす行為を批判しているのですから、善意でされたと思います。荒しをやめてもらいたい一心で。それが裏目にでたのでしょう。それなのに、電話した彼を責めるのは,少し可哀想です。 間違っていることを通告しただけですから。それが苦情という形でとられてしまうという結果になったのですね。 敢えて言えば、もう少し突っ込んで、事務所を巻き込むことが、よくない結果を生むかもしれないということまでを考えてもよかったですね。
 
 
とんでもない荒し行為が多発して、とてもじゃないが掲示板を読むのが不快極まるということは現在
ないように思います。
 
実際、ここ数日、この掲示板のことが真剣に論議されている場に、荒しと思われる書き込みがありませんね。
 
きっと電話した関係者も読んでいると思います。このことを前提としての結論は、こうです。
 
『 今までどおり掲示板を続ける。ただし荒しが来ても事務所への連絡は一切しない。(掲示板に関するトラブルは事務所は直接関係せずと明記するのも良いかもしれません。) 何かが起こっても、この掲示板の中だけの問題とする。 そして、いかなる荒しの文言にも返事はしない。』
 
 
 のれんに腕押し、ぬかに釘。 荒しは、無視します。荒しもそれでは、荒らす意味がありませんから、消えていくと思います。 (既に、メールで認証確認ができるようになっている掲示板ですし)
 
以上、平和に事が進むことを期待しています。
 
乱文にて失礼しました。
まいこ姫、らくがきっちょのみなさん始めまして。
今までひっそりと見させて頂いていましたが、閉鎖の話題になっていたのでびっくりして書き込みさせて頂きます。
私は世間で言うIT系の仕事をしてるのもあって、掲示板やらセキュリティやらと縁が深いのですが、基本的に90%「あらし」的な行為を禁止する事は出来ないと認識しています。
90%にと書いたのは方法がない事はないのですが、それは例えばこの「らくがきっちょ」で言うならば書き込んだ内容を管理者が目視でチェックし問題が無い内容ならば掲示板に載せる事が出来るというシステムです。(結局どんなに技術が進み金をかけても、最後は人という事です。)
実際その様な事をやっている所はありますが、そうするとリアルタイムに書き込めない&チェックする人が必要と言う事になります。
まして、私の知るところでは、このような非会員制&料金が発生しないような掲示板ではそこまでのチェックをかけているのは見た事がありません。
今の「らくがきっちょ」のシステムでさえ一般の掲示板より一手間も二手間もかけているので、管理が大変なのが伺えるほどです。
そこらの掲示板でもよく「あらし」的な行為を目にしますが、大抵「あらし」に反応して(怒って)書き込みをする人がいるので、面白がって荒し続けるか、管理者が反応して即座に消すのを面白がって・・・というパターンです。ですので、管理者・一般の書き込み者は「あらし」などほっといて今までどおり書き込みするのが最善かと思います。
ところで気になったのですが、苦情を言った人の弟が苦情を言ってきたのですよね?なぜそこで弟が出てくるのだろうかと。。。まして一般公開している掲示板なのに・・・
まいこ姫は有名なので、それだけHPや掲示板を目にする人が多いので、色々と他のHPや掲示板より問題も多いかと思いますが。。。
会員登録も「あり」ですが、手間もお金も発生しますし・・どれも現実的では無いかなぁと。。
個人的には続けて欲しいですが、まいこ姫が苦情等によって嫌な気分になる事は、私も含め他の皆様も同様に嫌だと思うので閉鎖もありかなと思います。「あ”〜も〜うざい!閉鎖!!」もありかな?とw
もちろん、「あ”〜も〜うざい!無視!!」もありですがw
と、長々と書き込んでしまいましたが、多少でも参考になれば幸いです。
ではでは
まい子姫 元気ですか?

何とか、1万件書き込みを達成しようよ。

<<<最新  ←戻る  過去→